Ежедневная областная общественно-политическая газета

Войти на сайт

Сегодня 24 Января 2019

Цели выше нормативов

Цели выше нормативов
24 Янв 2018 12:38 / Экономика
 Сергей МИТРОФАНОВ
 Андрей ЛЫЖЕНКОВ,
        Геннадий ПОЛЯКОВ

В конце августа 2017 года решением президиума Совета при Президенте России по стратегическому развитию и приоритетным проектам наша область была включена в число первых шести регионов – участников приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». О том, какие шаги уже предпринимаются по ее реализации, шла речь на оперативном совещании под руководством губернатора Алексея Дюмина.

– На местном уровне главными исполнителями программы являются областные министерство промышленности и ТЭК, министерство труда и соцзащиты, Фонд развития промышленности. Она рассчитана на 8 лет – до 2025 года, – доложил министр промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области Дмитрий Ломовцев. – За этот период предполагается достичь не менее тридцатипроцентного прироста производительности труда ее участников. Он в ряде случаев может привести к высвобождению персонала, но при этом не должен увеличивать социальную напряженность. Поэтому программа также призвана усовершенствовать систему занятости населения.
На начальном этапе в региональной программе участвуют 13 предприятий, из которых два – ООО «ЭсСиЭй Хайджин Продактс Раша» и ООО «Кнауф Гипс Новомосковск» – выступают в качестве консультантов.
По словам Дмитрия Алексеевича, заложенный в проекте областной программы общий бюджет мероприятий на 2018–2020 годы составляет 60,8 миллиарда рублей. При этом основным источником финансирования являются средства предприятий-участников – 60,3 миллиарда рублей. В первую «волну» реализации программы вошли производства, хорошо известные на местном и общероссийском рынках: один из лидеров в области порошковой металлургии АО «Полема» и крупнейший изготовитель парфюмерно-косметической продукции ООО «Аэрозоль Новомосковск». Во вторую «волну» – Алексинский химический комбинат, «Туламашзавод», ОАО «Пластик», ООО «Полипласт Новомосковск», Алексинская бумажно-картонная фабрика, а в третью – ОАО «Щекиноазот», АО «Тулаточмаш», ПАО «Научно-производственное объединение «Стрела», ПАО «Тулачермет».
– Цели, которые ставят перед собой предприятия первой «волны», существенно превосходят нормативы программы, – продолжил министр. – Так, АО «Полема» планирует в три раза увеличить производительность труда на участке изготовления распыленных (металлических) порошков. При этом численность персонала участка сохранится на нынешнем уровне, причем часть сотрудников будут обслуживать новое производственное оборудование. Ранее же на эти цели планировалось набрать 15 новых работников. Длительность процесса выпуска продукции сократится примерно в три раза – с 20 до 7 дней.
Таким образом предприятие улучшит конкурентные позиции по сроку поставок.
На «Полеме» уже сейчас значительно улучшены логистические цепочки в производстве. Внедрение методов «бережливого» производства позволяет рассчитывать на настоящий прорыв в эффективности деятельности АО «Полема». На большинстве рабочих мест производительность труда может быть повышена на 50%. В отдельных случаях удается добиться кратного роста. Так, преобразования на участке лабораторного исследования фракций позволят повысить на нем производительность труда в 72 раза!
– Сегодня можно уже с уверенностью говорить об эффективности программы и ее перспективности. Набранный темп мы можем сохранить и в дальнейшем на протяжении всего срока ее реализации, – резюмировал Дмитрий Ломовцев.
– Разработаны подпрограммы, предусматривающие два основных мероприятия, на которые заложены федеральные и региональные средства: это опережающее профессиональное обучение и переподготовка работников организаций, а также повышение квалификации трудящихся, переходящих на модернизированные рабочие места, – добавил министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов. – Общий объем финансирования только на нынешний год превышает 150 миллионов рублей. Все предприятия – участники пилотного проекта пока не предполагают высвобождения работников: все намерены сохранить численный состав, но при этом задействовать работников в иных сферах деятельности. На это как раз и будут нацелены наши мероприятия по переобучению трудящихся.
– Программа повышения производительности труда, разработанная Минэкономразвития по поручению Президента России Владимира Путина, – это реальный инструмент ускорения роста экономики, – подчеркнул глава региона Алексей Дюмин. – И нам необходимо использовать этот механизм, помогая нашим предприятиям перестроить свою работу.

Читайте также

Время считать
23 Янв 2019 17:25 / Экономика
Предварительные экономические итоги подвели в правительстве Тульской области. В 2018 году бюджет был исполнен с профицитом более чем в три миллиарда руб­лей. О том, какие сферы получили дотации из казны, рассказал министр финансов региона Владимир Юдин. Читать »
Новая жизнь «Октавы»
18 Янв 2019 16:11 / Экономика
Электроакустическое оборудование в Туле разрабатывают и производят с 1927 года. Первый динамический микрофон легендарный завод «Октава» спроектировал и запустил в производство в 1936 году. Тула поставляла радиоприемники во все союзные республики, и до сих пор 17 процентов рынка профессиональных студийных микрофонов в стране сохраняется за заводом «Октава». Читать »
Сделка с собой, или Искусство экономить
18 Янв 2019 14:39 / Экономика
Тратить – стремление людей вполне естественное. Ведь жизнь нельзя отложить, а потому получить здесь и сейчас то, что хочется, – совсем не зазорно. Другое дело, что, удовлетворив одну потребность, человек весьма быстро обзаводится новой. Да еще армии маркетологов неустанно работают над тем, чтобы промежуток между нашими желаниями стремился к нулю. Хотеть, конечно, не вредно, но ведь и возможности кошельков, увы, небезграничны, а потому навык экономить становится сродни искусству. Читать »

Комментарии

Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
 


Предпочтительный формат



da300x250_v5.png



Приоритетный проект «Безопасные и качественные дороги»  

Присоединяйтесь к нам Vkontakte

Наш Twitter



банер открытые данные вниз.jpg