В Тульской области будут жестче наказывать за отказ принять на работу инвалидов

Депутаты Тульской областной Думы внесли изменения в закон «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов». 

Теперь обязанность работодателя будет считаться выполненной лишь с момента приема инвалидов на работу, а не по факту документального закрепления вакансий.

Кроме того, работодатели теперь могут привлекаться к административной ответственности не только за отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты, но и за то, что не создали у себя эти рабочие места.