Профессия для мамы

Не секрет, что многие женщины после двух–трех лет отпуска по уходу за ребенком сталкиваются со сложностями при возвращении на работу или трудоустройстве. За время вынужденного отсутствия какие-то навыки могут быть забыты, а должность занята другим сотрудником, который в курсе всех текущих дел и успешнее справляется с задачами. Областная долгосрочная целевая программа профессионального обучения женщин, воспитывающих детей, призвана помочь им избежать серьезного стресса и быстрее адаптироваться к рабочему процессу. Как рассказала на координационном совещании правительства региона министр труда и социальной защиты Наталия Николаева, в 2012 году были запланированы профессиональная подготовка и повышение квалификации 360 молодых мам, однако желающих оказалось больше. Специальности бухгалтера, менеджера, оператора ЭВМ, кладовщика, массажиста, повара и другие, востребованные на рынке труда, освоили почти 400 женщин. Учеба велась на базе 36 образовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор. В нынешнем году на финансирование программы в бюджете области предусмотрено 3,5 миллиона рублей. В первом квартале курсы прошли уже 136 участниц. Заместитель губернатора Ольга Татарченкова поинтересовалась, отслеживает ли профильное министерство дальнейшее трудоустройство женщин. Наталия Николаева пояснила, что программа действует лишь второй год и статистики, показывающей ее эффективность, пока нет – мамы еще находятся в отпусках. Но связь с ними не теряется, и по истечении срока начнется мониторинг. Елена КОЛОБАЕВА