Каждый третий туляк может столкнуться со спором из-за дат отпуска

При планировании графика отпусков на 2026 год каждый третий работник в России сталкивался с конфликтами в коллективе. Жители Тульской области не стали исключением.

Об этом сообщает «СенатИнформ» со ссылкой на исследование сервиса SuperJob. Чаще о таких спорах сообщают женщины (34% против 27% у мужчин). Наиболее активно дискутируют о датах сотрудники в возрасте 35-45 лет, в то время как молодые специалисты до 35 лет проявляют больше готовности к компромиссу. Самостоятельно улаживают разногласия лишь 28%, а 3% привлекают руководство или кадровую службу.

Члена Комитета Совета Федерации по социальной политике Наталия Косихина пояснила, что основная причина споров – желание родителей провести отпуск вместе с детьми во время школьных каникул, а у многих эти даты совпадают.

«Выяснения отношений не просто портят отношения между коллегами, но и снижают радость от предстоящего отдыха», – отметила Косихина.