Политика

14:22, 09 июля 2013

Администрация президента РФ научит мэра управлять городом

Тула. 9 июля. ТУЛЬСКИЕ ИЗВЕСТИЯ - После серии семинаров по госуправлению для губернаторов и мэров администрация президента создаст постоянно действующую школу для работы с кадровым резервом, ориентированную на региональные элиты, сообщает Газета.ру.

Учиться в школе будут не только единороссы, но и представители других партий. Политологи воспринимают идею позитивно, но отмечают, что стоит воспользоваться существующими институтами управления, а не создавать новую площадку.

Обучающий семинар для мэров городов — областных центров, организацией которого занимается администрация президента, пройдет в октябре 2013 года.

Он добавил, что, возможно, на семинаре выступят с презентацией своих проектов молодые архитекторы-урбанисты, в том числе из Института медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка» в Москве.

В июне по инициативе президентской администрации и при поддержке Сбербанка прошел трехдневный семинар для губернаторов, которым читали лекции эксперты по госуправлению и стратегическому планированию из разных стран.

После того как пройдет семинар для мэров, администрация предпримет новые шаги по изменению принципа работы с элитами, прежде всего – региональными, говорит собеседник издания.

В частности, речь идет о создании постоянно действующей школы управления для представителей региональных элит, в том числе вошедших ранее в «Кадровый резерв» «Единой России». Одной из платформ, которые будут участвовать в создании школы, станет институт Сбербанка, сказал источник.

«Газеты.Ru» отмечает, что теперь «кадровый резерв» будут готовить не только для назначений, но и для занятия выборных должностей.

Политолог Александр Морозов отмечает, что подготовка и переподготовка региональных руководителей эффективнее всего проходит, когда она ведется не на новых, а на уже действующих авторитетных платформах.
Директор Международного института политической экспертизы Евгений Минченко считает, что большинству губернаторов, принимавших участие в июньском семинаре, он понравился, однако при проведении новых стоит учесть их замечания.
0 комментариев
, чтобы оставить комментарий