Колледж строительных инноваций

Проблема дефицита рабочих рук остро стоит в нашей стране. И строительная отрасль в этом смысле не исключение. Очевидно, что повысить качество и увеличить объемы вводимого жилья невозможно без инновационной и технологичной системы подготовки кадров. К одному из заведений профессионального обучения, где практикуется подобная система, можно отнести Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Тульский колледж строительства и отраслевых технологий».
О нехватке рабочих кадров в России заявлено на самом высоком государственном уровне. Владимир Путин поставил перед деловыми кругами задачу – к 2025 году создать 25 миллионов высокотехнологичных рабочих мест. Только объединив усилия органов государственной власти, работодателей, учебных заведений и профессиональных союзов, можно исправить положение.
Собственно, именно об этом недавно говорилось на открытии второго национального конкурса «Строймастер», который впервые прошел в Туле на базе колледжа строительства и отраслевых технологий. В нем приняли участие 80 профессионалов из девяти регионов Центрального федерального округа. Главной целью состязания стало поднять престиж специальности строителя.  
Место проведения было выбрано не случайно. Более семи десятков лет этот колледж готовит рабочие кадры для строительства, сварочного производства и легкой промышленности. Веяния последних лет подтолкнули руководство к созданию новых направлений: парикмахерского и рекламного дела.
По словам директора учебного заведения Лидии Мишкиной, здесь ребята не только овладевают  специальными знаниями – хорошо оснащенная техническая база позволяет им развить навыки практической деятельности.
Многие предприятия области и соседних регионов не понаслышке знают об уровне подготовки в этой «кузнице кадров», поэтому с удовольствием приглашают старшекурсников на практику, а впоследствии создают условия, чтобы молодая поросль закрепилась на новом рабочем месте.
Лидии Васильевне есть чем гордиться. На базе колледжа, которым она руководит, прошло семь олимпиад профессионального мастерства федерального уровня среди отделочников, штукатуров, маляров и сварщиков.
– Я горда тем, что один из воспитанников нашего учебного заведения – будущий отделочник – стал обладателем премии Президента РФ по итогам участия в липецком конкурсе «Лучший по профессии». В честной борьбе он завоевал  первое место и получил 60 тысяч рублей, – рассказала Мишкина.
…Не секрет, что в последнее время на российский рынок приходит все больше западных фирм. И отечественные компании, чтобы оставаться конкурентоспособными, вынуждены срочно модернизировать производство и искать рабочих необходимого уровня подготовки.
В этом смысле Лидии Васильевне не стыдно смотреть в глаза работодателям. Знания и умения выпускников колледжа – всегда достойного уровня.
Но привлечь человека в нелегкую профессию и должным образом его обучить – только половина дела. Главное, чтобы у молодого специалиста не исчезло желание в ней остаться. А для этого, как заметила Мишкина на открытии национального конкурса, требуется, чтобы люди за свой труд получали зарплату, адекватную вложенным усилиям.  
– Рабочие строительных специальностей должны получать в Туле не менее 50 тысяч рублей в месяц, – выразила мнение директор лицея.
В этом вопросе ее поддержал и присутствовавший на мероприятии председатель Тульской федерации профсоюзов, депутат областной Думы Игорь Каенков.
– Нам важно реализовать ту задачу, которую поставил президент: создать квалифицированные высокоорганизованные рабочие места с достойной заработной платой, – констатировал Игорь Александрович. – И подвижки в этом направлении уже наметились.
В комплексной проблеме дефицита рабочих кадров есть еще одно звено. Молодежь стремится туда, где видит не только перспективу в денежном эквиваленте, но и интерес в профессии. Поколение next хочет заниматься делом, у которого есть потенциал развития. Многих сейчас привлекают нанотехнологии. И им невдомек, что строительство – одна из самых инновационных областей промышленности. Ведь чтобы снизить себестоимость квадратного метра жилья, например, нужно  внедрить в производство не одно ноу-хау.
По мнению заведующего кафедрой строительства Тульского государственного университета Александра Трещева, если посмотреть исторически, то нанотехнологии строителю были известны давно. Такие вяжущие материалы, как известь и цемент, – фактически наноструктурные материалы. А сейчас разработаны сверхпрочные бетоны на основе наномодифицированного кремнезема. Это уникальный материал, за которым большое будущее…
Но чтобы быть сопричастным завтрашнему дню, надо внести свой вклад в его наступление.
– До тех пор, пока существует человечество, будет востребована и профессия строителя, – заверила Лидия Васильевна. – А лучше, чем в нашем колледже, молодежь вряд ли где обучат этому мудреному делу. Приходите, ждем всех желающих по адресу: г. Тула,  улица  Рязанская,  40, телефоны: 24-07-73; 24-08-24.
Ольга ЛАНИНА
Елена КУЗНЕЦОВА