Итоги «Прорыва» подвели в Туле

Сегодня в Туле подвел итоги первый цикл регулярной образовательной программы «Прорыв» Высшей Технической Школы (ВТШ) кластера «Октава». В нем приняли участие представители пяти крупных промышленных холдинговых компаний России.

«Прорыв» - совместный образовательный цикл Академии Ростеха и ВТШ. Он ориентирован на сотрудников промышленных предприятий, ответственных за качественные и организационные изменения: разработку продукта, производство, дистрибуцию. Целью проекта является развитие кадрового потенциала предприятий системообразующих отраслей промышленности путем формирования проектно-ориентированных команд, способных к инновационной инженерно-управленческой деятельности.

С 2011 года по программе «Прорыв» были успешно подготовлены более трех тысяч молодых специалистов 132 ведущих отечественных компаний, среди которых: ОАО «КАМАЗ», ОАО «АВТОВАЗ», ОАО «Компания «Сухой», «ОПК «ОБОРОНПРОМ», ЦИАМ, СИБУР, АО «Технодинамика», ГК «Росатом» и другие.

- Мы продолжаем расширять экосистему, сложившуюся за год работы кластера – теперь «Октава» будет способствовать развитию кадрового потенциала промышленности в регионе и в стране. «Прорыв» - это отличная возможность для команд предприятий окунуться в четырехдневный интенсив и разработать с нуля определенный продукт, каждый этап разработки которого сопровождается высококачественной экспертизой от менторов проекта, - подчеркнула директор творческого индустриального кластера «Октава» Анна Осипова.

Победителем по оценке экспертов стала команда АО «Научно-исследовательский машиностроительный институт имени В.В. Бахирева» из Москвы.