Хамешина: Тульские выпускники хотят получать высокую зарплату при минимальной умственной и физической нагрузке

Тула. 24 июня. ТУЛЬСКИЕ ИЗВЕСТИЯ - Об этом сегодня в ходе заседания городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассказала директор Центра занятости населения по Туле Ольга Хамешина.
Она отметила, что ежегодно 250-300 выпускников учреждений профобразования приходят в Центр занятости.
"Восемьдесят процентов из них мы вынуждены признать безработными, им за 11 дней не удалось подыскать работу, - пояснила Хамешина. - Из них 38 процентов - выпускники вузвов, 20 - профучилищ и 28 процентов имеют начальное профобразование. Некоторые к нам приходят с такими специальностями, которые вообще в Тульской области никому не нужны: социологи, политологи, теологи, специалисты таможенного дела". Также, безусловно, влияет действительно низкий уровень зарплат, "но зачастую требования выпускников завышены".
"Они хотят получать высокую зарплату при минимальной умственной и физической нагрузке", - отмечает руководитель ЦЗН.
Также Хамешина обратила внимание на отрыв обучения от производственной базы и отметила, что зачастую и работодатели хотят получить не молодых специалистов, а профессионалов с опытом работы, готовых трудиться за невысокую зарплату.