Тульским работодателям рекомендовали давать выходные привившимся сотрудникам

Тульским работодателям рекомендовано давать сделавшим прививку от ковида сотрудникам 2 выходных дня

Об этом сообщает региональное министерство труда и социальной защиты. Соответствующие поправки внесены в указ губернатора Тульской области.

Согласно документу, руководителям предприятий и организаций советуют освободить сотрудников, проходящих вакцинацию против COVID-19, от работы на 2 дня с сохранением зарплаты.

Кроме того, работодателям региона необходимо перевести на удаленку специалистов, который сделали прививку первым компонентом препарата, невакцинированных коллег в возрасте 60 +, работников, имеющих хронические заболевания. Для формирования иммунитета на дистант рекомендовано отправить сотрудников в возрасте 60+, людей, имеющих хронические заболевания, сделавших прививки от COVID-19, а также беременных женщин.

Также главам организаций рекомендовано обеспечить охват вакцинацией работников на уровне 80%, сотрудников следует обеспечить средствами индивидуальной защиты, предусмотреть механизмы поощрения работников, прошедших вакцинацию.

Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию, могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.