Ответы на самые актуальные вопросы туляков по частичной мобилизации

Сегодня на брифинге, посвященном частичной мобилизации, журналистам рассказали об основных вопросах, поступающих на линию 122 и через каналы связи с Правительством Тульской области.

Кто попадает под частичную мобилизацию?

Заместитель военного комиссара Тульской области Юрий Поздновский пояснил, что во всех МО нашего региона развернуты участки оповещения. Оповещение граждан проводят посыльные, военно-учетные работники и сотрудники военных комиссариатов по домашним и служебным адресам.

Развернуты пункты сбора граждан, через которые осуществляется поставка в воинские части.

Согласно Федеральному закону, определен предельный возраст граждан, пребывающих в запасе. Предельный возраст призыва составляет: для рядового и сержантского состава – до 50 лет; для младших офицеров – до 60 лет; для старших офицеров – до 65 лет.

Призыву подлежат граждане, годные по состоянию здоровья для прохождения службы по мобилизации. В первую очередь в войска отправятся имеющие востребованные военно-учетные специальности: мотострелки, танкисты, артиллеристы, водители, механики-водители.

Кто уполномочен вручать повестки?

Повестку под роспись может вручить сотрудник военкомата или любое другое лицо, входящее в состав аппарата усиления военного комиссариата, а также руководитель и другие ответственные за военно-учетную работу лица по месту работы мобилизуемого.

Вручение повестки не означает, что человек будет призван по мобилизации. Повестка только обязывает явиться в военкомат. Решение о призыве на военную службу принимает призывная комиссия по мобилизации. Если основания для отсрочки есть, вас не призовут. С собой необходимо иметь документы, подтверждающие основания для отсрочки.

На какое денежное довольствие могут рассчитывать мобилизованные?

ВРИО командира 10-й воздушно-десантной дивизии Алексей Быков уточнил, что граждане, призванные по частичной мобилизации, получают статус военнослужащих. Их денежное содержание будет соответствовать уровню денежного содержания военнослужащих-контрактников.

Денежное довольствие военнослужащего, участвующего в СВО, с учетом всех выплат и надбавок, составляет около 195 000 рублей в месяц. Итоговая сумма зависит от воинского звания, занимаемой воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок.

На какие льготы имеют право военнослужащие-контрактники, участвовавшие в СВО?

Участники СВО получают статус «Ветерана боевых действий», который предусматривает следующие льготы: компенсация платы за наем и содержание жилого помещения в размере 50 процентов. Это касается услуг по управлению жилым домом, содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме, а также взноса на капремонт; освобождение от уплаты налога на имущество: квартиру, дом, гараж. Льготу предоставляют на один объект каждого вида - например, одну квартиру, один дом и один гараж одновременно; освобождение от уплаты земельного налога с шести соток. Его начисляют только с превышения этой площади; обслуживание после выхода на пенсию в тех же поликлиниках и больницах, к которым были прикреплены в период службы; медицинская помощь в рамках программы госгарантий вне очереди; возможность брать ежегодный отпуск в удобное время. Право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней; дополнительный оплачиваемый отпуск 15 календарных дней в дополнение к основному; возможность получить дополнительное профессиональное образование.

Заместитель председателя Правительства Тульской области Ольга Гремякова сообщила, что по инициативе Губернатора Алексея Дюмина мобилизованные туляки получат дополнительную единовременную денежную выплату в 100 000 рублей. Она перечисляется на счета, открытые гражданами в кредитных организациях.

Какие документы гарантируют сохранение рабочего места?

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах. Постановление об этом подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.

Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

При этом приостанавливаются: бессрочные и срочные трудовые договоры, бессрочные и срочные служебные контракты; договоры в период испытательного срока.

Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить за мобилизованным работником рабочее место, и он сможет вернуться на него на прежних условиях. Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования.

Дополнительные вопросы можно задать по номеру 8-800-200-52-26.

Как получить кредитные каникулы?

28 сентября Госдума РФ приняла закон о кредитных каникулах для мобилизованных и участников специальной военной операции.

Согласно ему, военнослужащий-заемщик имеет право обратиться в банк для приостановления кредита или уменьшения размера платежей на срок военной службы.

Это возможно сделать в любой момент в течение действия договора, но не позднее 31 декабря 2023 года и только в том случае, если отсрочка по этому кредиту ранее не предоставлялась. Ограничение «одни каникулы на один кредит» на мобилизованных не распространится.

Под действие закона, помимо мобилизованных, подпадают контрактники и добровольцы.

Кредиты и ипотеки мобилизованных граждан, погибших или получивших первую группу инвалидности в ходе специальной военной операции, спишут за счет банков.

Как помогут семьям мобилизованных военнослужащих?

В отделениях «Мой семейный центр» им предоставят: психологическую поддержку; содействие в оформлении мер государственной социальной помощи; юридическую помощь, в том числе по кредитным историям и кредитным каникулам; содействие в вопросах сохранения рабочих мест мобилизованных; срочную помощь семьям мобилизованных, имеющих детей; помощь по взаимодействию с нотариусами; содействие в оформлении опеки; психологические тренинги, в том числе групповые психологические тренинги для жен мобилизованных мужчин; убежище нуждающимся женщинам с детьми.

Адреса и телефоны центров в каждом муниципальном образовании можно получить на горячей линии 129.

Престарелые или имеющие инвалидность родственники мобилизованных могут получить социальные услуги в комплексных центрах социального обслуживания населения в стационарных, дневных отделениях или на дому. При необходимости им окажут срочную социальную помощь, предоставят во временное пользование технические средства реабилитации.

Что стоит взять с собой из экипировки?

По словам Алексея Быкова, мобилизованные будут обеспечены всем необходимым для несения службы.

В то же время можно взять предметы личной гигиены, термобелье, батарейки, фонарик, походную сидушку, спортивный (туристический) коврик, подшлемник (спортивную шапку), перчатки тактические, теплоиды (химическую грелку), мультитул (многофункциональный компактный инструмент).

Мобилизованный также может брать с собой элементы экипировки, однако Минобороны рекомендует взять только самое необходимое. Все мобилизованные военнослужащие будут обеспечены штатным стрелковым оружием.

Запрещено брать на службу холодное оружие.

После прибытия в расположение воинской части мобилизованный будет обеспечен трехразовым горячим питанием.

Каким образом выходить на связь с родными?

По убытию на службу мобилизованные должны сообщить родственникам номер своей воинской части.

Звонить близким можно будет с собственного кнопочного телефона или местного телефона, с разрешения командира части в определенное им время.

В зоне проведения СВО для связи военнослужащих с родственниками