Дорогу осилит едущий

Повышения платы за проезд в городском транспорте не будет. Об этом заявил глава администрации Тулы Евгений Авилов на оперативном совещании у губернатора и рассказал, что в прошедшую пятницу муниципалитет провел встречу с представителями транспортных компаний. Перевозчикам сообщили о нецелесообразности повышения тарифов за поездку в маршрутках с 20 до 25 рублей.

Людмила ИВАНОВА

Было достигнуто соглашение о том, что плата останется на нынешнем уровне. Транспортные компании отозвали свои уведомления о повышении стоимости проезда. Таким образом, никаких изменений в плане оплаты не будет.
А вот единственного городского перевозчика, который действует по регулируемому тарифу с предоставлением льгот по оплате проезда, изменения коснутся. На сегодняшний день им остается МКП «Тулгор­электротранс». Как рассказал Евгений Авилов, существующим расписанием предусмотрен ежедневный выпуск на маршруты в дневное время 248 единиц техники (130 автобусов, 53 троллейбуса, 65 трамваев), в вечернее время – 85 единиц (36 автобусов, 18 троллейбусов и 31 трамвай). В среднем ежедневный недовыпуск техники на маршруты составляет порядка 15–20 процентов.
Анализ ситуации дал понять, что транспорта на линии должно быть больше – как минимум 293 единицы, в том числе в вечернее время не менее 154 единиц. Сегодня же налицо явный недостаток – и, соответственно, длительные интервалы движения и несоблюдение установленного расписания.
Основная причина сложившейся ситуации заключается в нехватке кадров: в автобусном парке при штатной численности 295 человек вакантны 69 позиций (23 процента), в трамвайном работают 180 человек и не хватает еще 28 (16 процентов), в троллейбусном, соответственно, 155 и 44 (28 процентов).
По инициативе администрации города, чтобы сделать работу водителей финансово привлекательной, уже с 1 апреля текущего года МКП «Тулгорэлектротранс» повысит зарплату водителям, слесарям, кондукторам.
Предполагается, что увеличение заработной платы водителей составит 35 процентов и достигнет 41 тысячи рублей.
Также разработана мотивационная программа по бесплатному обу­чению водителей автобусов, трамваев, троллейбусов с последующим трудоустройством. В этот период будет выплачиваться ежемесячная стипендия в размере 15 тысяч рублей в месяц. А для увеличения объемов перевозок проведены переговоры и достигнуты договоренности со сторонними перевозчиками о привлечении их в качестве субподрядчиков. Это поможет закрыть пробелы в расписании городского транспорта.