В Тульской области созданы тысячи рабочих мест для школьников

Летние месяцы — не только время отдыха, но и возможность для подростков Тульской области получить первый трудовой опыт. В регионе при активной поддержке кадрового центра «Работа России» продолжается реализация масштабной программы по временной занятости несовершеннолетних.

Как рассказала заместитель начальника тульского кадрового центра Нина Фетисова, в этом году подростки могут трудиться в самых разных сферах — от образования и культуры до здравоохранения и промышленности. Особой популярностью у молодых работников пользуются вакансии на предприятиях «Штамп», «Сплав», ЦКБА, ТОЗ и «Тульский кирпичный завод». Более пяти тысяч тульских школьников уже нашли работу.

Работа доступна ребятам с 14 до 17 лет, причем длительность рабочего дня строго регулируется Трудовым кодексом: 14-летние могут трудиться по 4 часа в день, 15-летние — по 5, а подростки 16–17 лет — по 7 часов.

Для оформления на работу подросткам необходимо заранее подготовить пакет документов: паспорт, СНИЛС, ИНН, медицинскую справку по форме 086/у, а также справку об отсутствии судимости, которую можно заказать через портал «Госуслуги».

Кроме того, желательно, чтобы у подростка уже была банковская карта, на которую будет зачислена как зарплата от работодателя, так и дополнительная финансовая поддержка от службы занятости — 1 000 рублей за период работы.

Программа действует не только в крупных предприятиях, но и в муниципальных учреждениях. Так, школьники помогают в благоустройстве Тулы в составе «Сервисного центра города». «С кадровым центром мы сотрудничаем уже более шести лет. Дети активно включаются в работу, и их вклад действительно ценен. Они не просто проводят время — они приносят реальную пользу городу. Работают в основном на Казанской набережной, а также в округах — поближе к дому», — подчеркнул Игорь Филиппов, заместитель директора по благоустройству МКУ «Сервисный центр г. Тулы».

Всем подросткам, по его словам, выдаются средства индивидуальной защиты, проводятся обязательные инструктажи, а наставники из числа опытных сотрудников помогают ребятам в процессе работы.

Работодатели устанавливают зарплату не ниже регионального МРОТ, она выплачивается пропорционально отработанному времени и с учетом страховых взносов. На практике подростки в Тульской области могут рассчитывать на оплату труда в размере до 17–18 тысяч рублей в месяц, в зависимости от объема нагрузки. В отдельных случаях зарплата достигает и 30 тысяч — такие предложения чаще поступают от внебюджетных предприятий.

Кадровые центры, помимо самой занятости, организуют профориентационные мероприятия и экскурсии на предприятия, чтобы подростки могли осознанно подойти к выбору будущей профессии.

С планом временного трудоустройства подростков можно ознакомиться здесь.