В Тульской области работодатели выплачивают сотрудникам до миллиона рублей за рождение детей

В Тульской области продолжается реализация демографического стандарта — комплекса мер, направленных на создание комфортных условий для семей с детьми. К инициативе уже присоединились 2,5 тысячи предприятий региона, внедряющих дополнительные программы поддержки сотрудников-родителей. Об этом сообщил губернатор Тульской области Дмитрий Миляев в своем макс-канале.

Например, один из работодателей региона запустил собственную программу стимулирования рождаемости, предусматривающую значительные выплаты при появлении детей.

500 тысяч рублей — при рождении первого ребенка;

750 тысяч рублей — при рождении второго;

1 миллион рублей — при рождении третьего и последующих детей.

Помимо финансовой поддержки, в компаниях группы сотрудникам с семьями предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам и действуют программы добровольного медицинского страхования.

Напомним, что с 1 января 2026 года вступил в силу федеральный закон, подписанный Президентом России Владимиром Путиным, согласно которому единовременные выплаты от работодателя при рождении или усыновлении ребенка до 1 миллиона рублей не облагаются налогом на доходы физических лиц. Это создает дополнительные стимулы для бизнеса внедрять подобные меры поддержки.