Директор ИА «Регион 71» Лада Варфоломеева приняла участие в совещании по вопросам целевого набора в вузы

23 марта в Институте гуманитарных и социальных наук Тульского государственного университета прошло совещание по вопросам целевого набора и использования платформы «Работа России». В мероприятии приняли участие представители минтруда Тульской области, индустриальные партнеры, а также ученые ИГСН и Института права и управления ТулГУ.

Исполняющая обязанности директора ИГСН Анастасия Лаврикова открыла встречу, подчеркнув важность механизмов целевого обучения.

Заместитель министра труда региона Светлана Ильюшина отметила, что ТулГУ является ключевым поставщиком кадров для гуманитарной и юридической сфер.

Спикер напомнила, что с 2025 года в стране реализуется нацпроект «Кадры». Теперь заказ на целевое обучение формируется исключительно на портале «Работа России», а заключать договоры можно не только с абитуриентами, но и со студентами. Срок отработки после трудоустройства составляет от трех до пяти лет.

«Механизмы целевого обучения в вузах – эффективное решение проблем кадрового дефицита, – отметила директор ИА «Регион 71», председатель комиссии по взаимодействию со СМИ и информационной безопасности Общественной палаты Тульской области Лада Варфоломеева. – В сфере медиа эта практика показывает замечательные результаты: многие студенты уже на стадии летней практики проникают в специфику профессии журналиста, находят «свои» коллективы, определенную нишу в многообразии СМИ. «Целевики», отучившиеся благодаря бюджету, готовят себя к профессиональному становлению более осознанно, заинтересованно, а работодатель, в свою очередь, получает готового специалиста, гарантированно отработающего в отрасли не менее трех лет. Другой вопрос – удастся ли удержать молодого человека в сфере. Но на моей практике большинство познавших журналистскую профессию влюбляются в это дело и остаются в ней очень надолго, нередко на всю жизнь».

Подать заявку на целевую квоту на 2027/2028 учебный год работодатели должны до 1 апреля 2026 года. Специалисты минтруда готовы сопровождать организации на всех этапах взаимодействия.