В Тульской области утверждён семилетний кадровый прогноз до 2032 года с акцентом на туризм

6 апреля на оперативном совещании под председательством губернатора Дмитрия Миляева обсудили кадровое состояние региона. Кадровый прогноз в регионе формируется ежегодно. В 2025 году он впервые подготовлен на семилетний период — до 2032 года.

Документ прошёл федеральную экспертизу и утверждён Минтрудом России, официальная публикация планируется в мае 2026 года.

Согласно прогнозу, сохраняются текущие тенденции с акцентом на дополнительное развитие сферы туризма и гостеприимства. В апреле начался новый опрос работодателей на 2027–2029 годы, в котором участвуют предприятия — лидеры технологического развития.