Новые предприятия присоединились к корпоративной программе поддержки рождаемости «За будущие поколения»

16 июля в Правительстве Тульской области состоялась церемония подписания соглашений о взаимодействии в сфере улучшения демографической ситуации с предприятиями региона. К корпоративному движению «За будущие поколения» присоединились новые компании: ООО «Альфа», ООО «Жульверн», ООО «Союз», ООО «НТ Агри», ООО «Родина». Инициатива была запущена в марте. Всего к корпоративной программе поддержки рождаемости в Тульской области присоединилось 86 предприятий.

Соглашения подписали Губернатор Дмитрий Миляев и руководители предприятий. Документы предполагают введение в организациях выплат сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей — за первого ребенка, 750 тысяч рублей — за второго и 1 млн рублей — за третьего и последующих. С 1 января по решению Президента России Владимира Путина эти суммы не облагаются налогом.

Дмитрий Миляев поблагодарил руководителей предприятий за участие в работе, направленной на улучшение демографической ситуации.

«Президент Владимир Путин неоднократно называл основой государственной политики повышение духовно-нравственных ценностей, укрепление семьи, материнства, детства. Достичь целей по повышению рождаемости можно только совместными усилиями власти, бизнеса и общества. Теперь вы – «соучастники» в решении важной задачи по улучшению демографической ситуации в нашем регионе. Вместе мы добьемся синергетического эффекта!

В Тульской области ведется активная социальная политика, направленная на повышение рождаемости, улучшение демографии в регионе. Для стимулирования многодетности в Тульской области действует ряд мер поддержки», – сказал Губернатор.

В Тульской области реализуется 57 мер поддержки семей с детьми. Одни из самых востребованных:

1 млн рублей женщинам, родившим второго ребёнка до 25 лет или третьего до 28 лет;
выплата на погашение ипотеки (550 тыс. рублей добавляет регион к 450 тыс. федеральных средств);
компенсация аренды жилья молодым семьям с детьми до трех лет;
прокат необходимых вещей для детей первых двух лет жизни;
выплата 150 тыс. рублей студенткам, вставшим на учет по беременности;
компенсация 50% стоимости обучения в вузах для детей из многодетных семей (в ТулГУ, ТГПУ, ВШЭ и РЭУ имени Плеханова — обучение для них бесплатное);
региональный материнский капитал в размере 150 тыс. рублей при рождении 3-го и последующих детей и др.