На III Тульском демографическом форуме подписаны соглашения о взаимопомощи работникам в трудной жизненной ситуации

В атриуме Тульского кремля стартовал III Тульский демографический форум «Семья. Будущее в настоящем». Мероприятие, организованное правительством Тульской области и Ассоциацией «Здоровые города, районы и посёлки», собрало делегации из 20 регионов России, ведущих федеральных и региональных экспертов в сфере демографии и здоровьесбережения.

В рамках форума состоялось подписание соглашений о взаимопомощи работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Также прошла церемония вручения первых медалей «За вклад в будущие поколения» руководителям предприятий, ведущих активную работу по поддержке рождаемости.

Предприятия АО «Щекиноазот», АО «Полипласт» и ООО «Цветочный сад» вручили своим сотрудникам, в семьях которых родились дети, сертификаты на корпоративные выплаты. Некоторые сотрудники пришли на церемонию вместе с семьями. В регионе предприятия, заключившие соглашения с правительством Тульской области, выплачивают сотрудникам при рождении детей: 500 тыс. рублей — за первого ребенка, 750 тыс. — за второго и 1 млн рублей — за третьего и последующих.

В атриуме Тульского кремля в течение всего дня работала выставка «Тульская область – территория семейного счастья», на которой были представлены экспозиции Корпоративного университета правительства Тульской области, Главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства, Семейного МФЦ «Мой семейный центр», Тульского областного центра реабилитации инвалидов и других учреждений. На выставке можно было увидеть награды Тульской области: Почётный знак «Материнская слава», медали «Отцовская слава», «За воспитание особенного ребенка», знак «Родившемуся на тульской земле».

Второй день форума также будет насыщен событиями. Запланированы круглые столы на темы: «Лучшие муниципальные практики по общественному здоровью», «Здоровье семьи», «Бизнес – за семью», «Реклама и СМИ: фокус на большие семьи». Также состоится стратегическая сессия «Демографическое развитие. Здоровьесбережение работающего населения», на которой будет представлен Корпоративный стандарт здоровьесбережения.

Проведение форума уже в третий раз подтверждает: внимание к семейной политике в регионе носит системный характер. В 2026 году форум приобрёл статус межрегиональной площадки федерального значения.