Дмитрий Марков провел лекцию первокурсникам Медицинского института ТулГУ

28 сентября заместитель председателя правительства Тульской области, доктор медицинских наук Дмитрий Марков выступил с лекцией перед первокурсниками Медицинского института Тульского государственного университета. Он дал студентам практические советы о том, как выстроить режим дня, справиться с большим объёмом информации и сохранить интерес к профессии на долгую дистанцию, а также ответил на вопросы ребят.

«Медицина стремительно развивается. Сегодня врач должен ежедневно читать до 15 научных статей по своей специальности, чтобы быть в курсе современных изменений и новых разработок. Ваша профессия — это обучение длиной всю жизнь, поэтому важно ещё на первом курсе мединститута научиться правильно распределять своё время, развивать навыки самодисциплины, находить время для спорта и отдыха», — сказал Дмитрий Марков.

Зампред правительства посоветовал первокурсникам книги для развития полезных личных привычек и понимания профессии. Среди них — «Записки юного врача» Михаила Булгакова и «Записки врача» уроженца Тульской губернии Викентия Вересаева.

Отдельное внимание Дмитрий Марков уделил использованию искусственного интеллекта в учёбе. По его словам, ИИ помогает объяснять механизмы и находить сжатую информацию по теме. Однако будущему врачу необходимо проверять первоисточники и делать выводы самостоятельно, сверяясь с наставниками и опытными коллегами, развивая клиническое мышление.

По окончании лекции Дмитрий Марков ответил на вопросы студентов.

Медицинский институт ТулГУ — ключевая площадка подготовки медицинских кадров для Тульской области. В этом году на первый курс института поступило более 370 человек, в том числе около 90 целевиков. Они будут учиться по программам «Лечебное дело», «Педиатрия», «Клиническая психология» и «Психологическое консультирование».

При поддержке губернатора Тульской области Дмитрия Миляева студенты-целевики получают ежемесячную стипендию в размере 5 000 рублей, ординаторы — 10 000 рублей. Действуют дополнительные выплаты участковым терапевтам, педиатрам, врачам общей практики и неонатологам. Через три года успешной работы молодой специалист получает единовременную премию в размере пяти окладов. Врачам предоставляется служебное жильё или компенсация расходов на его аренду.

Подготовка медицинских кадров — одна из задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».