В России зарплаты руководства растут быстрее, чем зарплаты рядовых сотрудников

Заработная плата топ-менеджеров российских компаний растет быстрее, чем у квалифицированных специалистов, следует из исследования Re Salary Survey 2026 HR-консалтинговой компании Regroup, результаты которого приводит РБК.

В исследовании приняли участие около 140 российских корпораций. Выяснилось, что заработки топ-менеджеров выросли на 9,9%, управленцев среднего звена — на 10,2%, а зарплаты квалифицированных специалистов — на 7,4%. При этом базовое вознаграждение массового персонала на производстве увеличилось в среднем на 10,4%.

Как объяснила директор проектов Regroup Анастасия Петрович, нехватка массового персонала ведет к прямым потерям выручки, поэтому предприятия стараются удержать таких сотрудников.

По ее словам, повышения зарплат стали более адресными из-за сокращения доходов компаний, а топ- и мидл-менеджмент остается в приоритете, так как его замена обходится дороже. Кроме того, компании начинают экономить на квалифицированных специалистах, предполагая, что часть их работы в перспективе автоматизирует искусственный интеллект.