Более 250 жителей предпенсионного и пенсионного возраста нашли работу с начала года

В 2026 году 257 жителей предпенсионного и пенсионного возраста Тульской области смогли найти работу через кадровый центр «Работа России».

Обратившиеся смогли продолжить работу по своему профилю или же переобучиться/повысить квалификацию и найти себя в новой специальности.

За период обращения кадровые центры предоставили гражданам 6892 меры государственной поддержки. Самыми популярными стали: информирование о положении на рынке труда – 3284, содействие в поиске подходящей работы – 23 13, профориентация – 695.

Кадровые центры «Работа России» предлагают опытным соискателям трудоустройство по востребованным специальностям в регионе. Так, только в сентябре три жительницы Узловского района смогли продолжить профессиональную деятельность в должности повара в организациях и на предприятии.

Также в этом году в рамках региональной программы «Активное долголетие» организовано порядка 20 специализированных ярмарок вакансий для такой категории граждан. На сегодняшний день по программам нацпроекта «Кадры» приступили к обучению 25 жителей региона пенсионного возраста.

«Кадровые центры «Работа России» помогают жителям региона предпенсионного и пенсионного возраста оставаться востребованными на рынке труда. Программы национального проекта дают возможность опытным специалистам изучать современные технологии и расширять свои компетенции», – комментирует министр труда Тульской области Алексей Федосеев.