В Тульской области к программе семейных выплат присоединились новые предприятия

В правительстве региона прошла третья церемония подписания соглашений о корпоративной поддержке семей с детьми. Документы скрепили подписями губернатор Дмитрий Миляев и руководители девяти организаций.

Согласно условиям, сотрудники этих предприятий при рождении ребёнка получат:
- 500 тыс. рублей — за первого;
- 750 тыс. рублей — за второго;
- 1 млн рублей — за третьего и последующих детей.

В число новых участников вошли АО «Газстройдеталь», ООО «Сфера», фонд «Инновационный научно-технический центр „Композитная долина“», АО «Тульский Международный Бизнес-Центр», ООО «Спецтехника», ООО «Спецавтохозяйство», ООО «Континент Энерго», ООО «Группа компаний Агроэко», АО «КБП им. академика А.Г. Шипунова».

Таким образом, к инициативе, стартовавшей в марте, уже присоединилось около 30 компаний из разных отраслей: химической, пищевой, перерабатывающей, аграрной, строительной, а также предприятия жилищно-коммунального комплекса и представители малого и среднего бизнеса.

«Президент России Владимир Путин подчеркивает, что защита и поддержка семьи – основа государственной политики. Правительство региона активно включается в эту работу. Наша корпоративная программа поддержки рождаемости масштабируется, приобретает широкий охват», – отметил Дмитрий Миляев.

Глава региона добавил, что пример крупных компаний, таких как «Арнест» и «Агроэко», способствует распространению этой практики не только в области, но и за её пределами.

Корпоративные выплаты дополняют действующую в регионе систему мер поддержки семей с детьми, насчитывающую 57 направлений. В их числе – миллионная выплата женщинам, родившим второго ребёнка до 25 лет или третьего до 28 лет, а также новый «студенческий материнский капитал».

Вместе с Союзом строителей Тульской области внедрён механизм скидок на покупку жилья в новостройках. Для молодых мам скидка составляет 7% от стоимости квартиры (минимальный размер – от 350 тыс. до 500 тыс. рублей в зависимости от количества комнат, максимальный – до 1,5 млн рублей). С 2026 года для других категорий женщин предусмотрена единовременная скидка 300 тыс. рублей.

«Ваше участие в реализации корпоративной программы – вклад в будущее. Уверен, что совместными усилиями власти, бизнеса и общества мы сможем сделать Тульскую область территорией семейного счастья – местом, где людям хочется жить, создавать семьи и растить детей», – подчеркнул Дмитрий Миляев.