В культуре Тульской области поставлена задача увеличить долю молодежи до 35 лет

На еженедельном оперативном совещании под председательством губернатора Тульской области Дмитрия Миляева обсудили кадровые цели в сфере культуры до 2030 года. Несмотря на существующие проблемы, задачи поставлены амбициозные, но достижимые.

Необходимо повысить укомплектованность кадрами до 95%, увеличить долю молодёжи до 35 лет до 25%, внедрить систему наставничества во все учреждения, а также обеспечить ежегодное повышение квалификации всех специалистов.

Согласно прогнозу кадровой потребности на портале «Работа в России», в ближайшие годы сфере культуры Тульской области потребуется порядка 1,5 тысячи новых сотрудников.