В Тульской области наградили лучших молодых промышленников

17 июля в тульском областном центре молодежи прошло рабочее заседание Тульского регионального отделения Клуба молодых промышленников. Участники обсудили взаимодействие с органами власти по актуальным вопросам промышленной политики, а также график мероприятий, направленных на укрепление внутренних связей и расширение партнёрских отношений с другими субъектами РФ.

Напомним, Клуб молодых промышленников — некоммерческая организация, созданная в 2019 году при поддержке Минпромторга России. Это межрегиональный союз, который объединяет собственников и руководителей малых и средних промышленных предприятий в возрасте до 45 лет. 

Тульское региональное отделение Клуба молодых промышленников было открыто 13-14 октября 2025 года на площадке Творческого индустриального кластера «Октава» с участием губернатора Тульской области Дмитрия Миляева. Тогда же состоялась выставка промышленных предприятий региона, которая дала старт активной работе объединения. Сегодня Тульское отделение объединяет 16 предприятий (5 из них состоят в программе поддержки семей) с совокупной годовой выручкой 10 млрд рублей и общей численностью сотрудников более 1500 человек. В состав входят представители ключевых отраслей: машиностроение, производство промышленных газов, деревообработка, выпуск стройматериалов, медицинских изделий, спортивного и реабилитационного оборудования, а также лёгкая промышленность.

Министр промышленности региона Николай Еланцев поблагодарил резидентов за активное участие в федеральных и региональных инициативах. Среди них — проект «Заводская проходная», в рамках которого предприятия-резиденты и партнёры Клуба открывают свои двери для молодёжи, чтобы познакомить школьников и студентов с реальным производством и показать современные рабочие места.

Также участники продолжили работу над Атласом профессий промышленных предприятий Тульской области. Документ сформирован региональным отделением Клуба совместно с министерством промышленности области при участии промышленных предприятий по поручению заместителя министра промышленности и торговли РФ Ивана Куликова. Атлас объединяет сведения о перспективных отраслях и востребованных специальностях. Его главная цель — помочь абитуриентам осознанно выбрать будущую профессию и спланировать поступление.

«По поручению губернатора мы проводим профориентационную работу не только со студентами, но и со школьниками. Такие мероприятия дают нашей молодёжи понять значимость рабочих профессий и формируют интерес к инженерному делу и техническим специальностям. В рамках нацпроекта «Кадры» перед нами стоит задача подготовить квалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда, и такая работа с молодёжью помогает достичь поставленных целей», — отметил министр.

Одним из значимых событий в жизни регионального отделения стал Форум «Эффективное производство и промышленная кооперация», организованный при поддержке министерства промышленности Тульской области и регионального отделения Клуба. Мероприятие прошло на площадке творческого индустриального кластера «Октава» и сопровождалось выставкой резидентов Клуба, где предприятия представили свои разработки и продукцию.

За вклад в развитие промышленности Николай Еланцев вручил ведомственные награды руководителям предприятий. Почётной грамоты министерства промышленности Тульской области удостоены Михаил Лискин (замгендиректора предприятия «Видар») и Дмитрий Иванов (коммерческий директор «Альфы»). На совещании также вручили памятные подарки тульским промышленникам, вошедшим в ТОП-200 финалистов V премии «Молодой промышленник года»: Дмитрий Лежебоков (учредитель завода «Тула-Бетон»), Лев Гольберг (учредитель «ТеплоТрансСервис») и Валентина Мельникова (начальник отдела менеджмента качества, стандартизации и сертификации компании «Волоть»).

Руководитель регионального отделения Клуба Андрей Борщев подвёл итоги работы в первом полугодии 2026 года и обозначил планы до конца года. Он отметил, что Тульская область занимает первое место в рейтинге региональных отделений Клуба среди субъектов РФ.

В настоящее время пять резидентов — «Газстройдеталь», «Атриум», НПК «Энергия» и ООО «Энергомаш», ООО «Альфа» — присоединились к корпоративной программе поддержки семей «За будущие поколения». Теперь сотрудники этих предприятий при рождении первого ребёнка получают 500 тыс. рублей, второго — 750 тыс., третьего и последующих — по 1 млн рублей. Пять предприятий являются участниками федерального проекта «Производительность труда».

«Резиденты нашего отделения — активные участники всех мероприятий, реализуемых при поддержке Правительства Тульской области. Мы продолжим во взаимодействии с органами власти решать проблемные вопросы предприятий и развивать кооперационную деятельность как внутри региона, так и за его пределами», — подчеркнул Борщев.