Два года Дмитрия Миляева на посту губернатора: Семья в приоритете

Сегодня исполнилось два года с начала работы Дмитрия Миляева на посту руководителя Тульской области.

Одним из ключевых направлений стала поддержка семьи. В 2026 году Дмитрий Миляев объявил о запуске проекта «Тульская область – территория семейного счастья». Его смысл – не в одной отдельной выплате, а в создании системы мер, которые помогают семье на разных этапах жизни: от беременности и рождения ребенка до обучения родителей, решения бытовых вопросов и улучшения жилищных условий. – Наша приоритетная задача – создание условий для жизни, работы, рождения и воспитания детей, – говорит губернатор. – Семья и традиционные ценности должны стать первостепенными в сознании общества.

В регионе появились меры поддержки, которых раньше не было в таком объеме. Среди них – выплата 1 миллиона руб­лей при рождении второго ребенка женщинам до 25 лет и третьего ребенка женщинам до 28 лет. Эта мера стала одной из самых заметных, но она не существует отдельно от других решений. Ее дополняют ре­гио­наль­ный студенческий семейный капитал, бесплатное обучение многодетных родителей до 35 лет, прокат детских товаров для семей с детьми до двух лет, служба «Социальный помощник» в женских консультациях, участие работодателей в выплатах сотрудникам при рождении детей, а также скидки от застройщиков при покупке жилья.

Такой подход важен потому, что решение о рождении ребенка зависит не только от размера единовременной выплаты. Молодая семья оценивает свои доходы, жилье, занятость, возможность продолжить учебу, вернуться к работе или получить новую профессию. Поэтому поддержка семьи в регионе выходит за рамки социальной выплаты и становится межведомственной политикой.

Студенческий семейный капитал показывает, что область учитывает ситуацию молодых родителей, которые продолжают учебу и одновременно создают семью. Бесплатное обучение многодетных родителей до 35 лет работает уже не только как социальная мера, но и как инструмент занятости: человек может получить новую квалификацию, вернуться на рынок труда или сменить профессию. Прокат детских товаров помогает закрыть часть расходов в первые годы жизни ребенка. Социальный помощник в женской консультации должен помогать будущей маме разобраться в мерах поддержки без лишней бюрократии.

Отдельно стоит участие работодателей и застройщиков. Это показывает, что демографическая политика становится общей задачей региона, бизнеса и социальной сферы. Если предприятие выплачивает сотруднику деньги при рождении ребенка, а застройщик дает скидку молодой маме, поддержка семьи перестает быть только обязанностью бюджета. Она становится частью более широкой ре­гио­наль­ной системы.