Два года Дмитрия Миляева на посту губернатора: маршрут от школы до предприятия

Сегодня исполнилось два года со дня, когда руководителем Тульской области стал Дмитрий Миляев.

Отдельным направлением стала подготовка кадров для экономики региона. Тульская область развивает систему, в которой школа, колледж, вуз и предприятие связаны между собой. Задача – чтобы молодой человек видел понятный маршрут: выбрать профессию, получить практические навыки, пройти подготовку на современном оборудовании и выйти на работу по востребованной специальности.

В регионе работают восемь кластеров федерального проекта «Профессионалитет» в пяти отраслях экономики, а к концу года их число вырастет до пятнадцати. Это позволяет колледжам готовить специалистов не в отрыве от реальных потребностей предприятий, а вместе с работодателями. Для студентов это дает более понятный путь к трудоустройству. Для предприятий – возможность получить кадры, которые уже знакомы с производством и его конкретными задачами.

Профессиональное образование становится важным социальным лифтом. Оно дает возможность не просто получить диплом, а выйти на работу, остаться в регионе, строить карьеру и получать стабильный доход. Для промышленной Тульской области это особенно важно: без подготовленных рабочих, инженеров, технологов, специалистов среднего звена невозможно развитие производства.

– Молодежь сразу оценила все преимущества проекта. Доказательство тому – высокий конкурс на места по программам «Профессионалитета» в наших колледжах. Хочу выразить глубокую признательность предприятиям за включенность в подготовку рабочих кадров, за участие в создании кластеров, – подчеркнул губернатор.

Регион также подготовил заявку на создание межвузовского оборонного кампуса. Этот проект связан с подготовкой кадров для оборонно-промышленного комплекса и развитием современных технологических направлений. В случае реализации он может усилить связь вузов, предприятий и научно-технических разработок.